原标题：从“新”开赴 暖“新”同业（主题）bt工厂网址

——厦门市想明区总工会当好新工作口头工作者的贴心“娘家东谈主”（副题）

“我想要一个电饭煲”“一台豆乳机”“一台空调轮回扇”……一个个寻常物件背后是新工作口头工作者的心愿清单。本着新工作口头群体的需求在何处，工会的虚心就送到何处，福建省厦门市想明区总工会发起2024年新工作口头工作者“微心愿”搜集举止，并筹措资金10.5万元于近日陆续为210名新工作口头工作者点亮“新”设想。

探花极品

这照旧是想明区总工会取悦第三年开展此类举止。为了让更多新工作口头工作者的“微心愿”被看见、能罢了，本年，想明区总工会还发动全区坚强爱心企业、爱心东谈主士沿途认领“微心愿”，积极营造全社会关怀关爱新工作口头工作者的浓厚氛围，耕作这群“新新”勉力者的幸福指数。当作员工的贴心“娘家东谈主”，想明区总工会时候关注新工作口头工作者责任生计的方方面面，知“新”需求，贴“新”服务，暖“新”同业，执续增强他们在厦门的包摄感、幸福感。

组织新工作口头工作者到饱读浪屿开展疗养息专班举止。

护“新”权力多点发力

“还好有工会的有时伤害险，匡助我渡过了艰难期。”谈及想明区总工会的匡助，外卖骑手小杨明日黄花。旧年，他在送外卖途中有时受伤，经坚硬为十级伤残，不得抵制养一年。濒临莫得收入开始又需支付上流医疗用度的逆境，他来到想明区员工服务中心求援。

中心责任主谈主员飞快梳理帮扶计策bt工厂网址，协助他恳求有时伤害险伤残补贴。不到半个月，他就收到了保障公司的理赔款1.5万元。“遭受艰难，找‘娘家东谈主’！”小杨衷心性惊叹谈。

为匡助新工作口头工作者提高挣扎行状伤害风险才调，自2022年起，想明区总工会每年为新工作口头工作者购买有时伤害险，粉饰一般有时与责任伤害、热射病救治、出行有时等保障技俩，已累计参预50万余元专项资金，惠及新工作口头工作者5004东谈主次。

精确“把脉”群体需求，切实保护员工权力。针对新工作口头工作者濒临的有时伤害频发、工作关连认定难等维权痛点，想明区总工会连续探索新举止新旅途，加强对新工作口头工作者的用工保障，畅达“小哥”驱驰路。

诞生新工作口头工作者权力保障服务中心暨想明区新工作口头下层工作关连全球服务站、绽开新工作口头群体维权绿色通谈及12351员工维权热线、哄骗“一函两书”轨制匡助高效化解工作纠纷……本年以来，想明区总工会积极构建“工会+N”工作争议多元解纷机制，联动阅览院、法院、王法局、律所等多举止治力量，探索建筑“四纵四横四队伍”维权服务责任体系，罢了组织上多方参与、机制上多方互动、力量上多方整合，为新工作口头工作者提供法律算计、法律补助、工作争议和谐、普法宣传等一站式服务。前不久，还与辖内4家律所坚韧工会法律服务合营框架契约，首批志愿值班讼师队伍共有28东谈主，在工会工作法律监督员、法律补助服务队、工作关连和谐员三支队伍的基础上，进一步充实法律服务力量，专科化和后果进一步耕作。

为骑手小罗恳求披发有时伤害险理赔款。

爱“新”阵脚随地着花

近期，想明区各工会驿站演出着暖心的一幕幕：快递小哥、外卖骑手从爱心冰柜取出免费冷饮解暑猛饮；在工会责任主谈主员的呼叫下，接过解渴又解暑的西瓜；化身幸福“收成东谈主”，搬着一箱箱凉爽物质满载而归……

入夏以来，想明区总工会全面运转夏日员工防暑降温责任，依托工会驿站开展30余场高温慰问、送凉精练闪举止，并布设凉爽角，提供凉爽饮品和防暑药品，助力新工作口头工作者凉爽度夏、祥瑞度夏、应许度夏。

前不久，骑手欧阳刚在想明区员工服务中心工会驿站领取了一批凉爽物质，在跑单破绽，他亦然驿站的常客，“累了不错歇歇脚、充充电，还有爱心物质不错取用”。

倾心打造骑手之家、智谋升级24小时暖心驿站……连年来，想明区工会驿站“随地着花”，全区28个站点便民重要一应俱全，为新工作口头工作者提供“冷可取暖、热可歇凉、渴有开水、急可如厕、累可歇脚、伤可用药”等爱心折务。本年想明区总工会还野心新建8家24小时智能化驿站，让暖心折务“不打烊”，并因地制宜立异“工会驿站+”多元赋能，开展法律算计、中医义诊、夏送凉爽等服务，让新工作口头工作者随时能找到可泊岸的幸福“港湾”。

暖“新”服务时时上新

“第一次过寿辰有这样多东谈主陪着，还有游戏不错玩，很痛快。”拿起工会的暖“新”服务，参加了“庆生不伶仃·工会伴你行”新工作口头工作者集体寿辰会的骑手小高印象深入。

这是想明区总工会关怀关爱新工作口头工作者的一幕天真剪影。本年起，想明区总工会立异打造“想明助工·暖新港湾”新工作口头工作者虚心港湾品牌服务技俩，为他们量身定制新春送关爱、端午包粽子、集体寿辰会等体式各类的举止，贴心玉成的服务切实把“娘家东谈主”的虚心送到新工作口头工作者心坎上。前不久，还组织新工作口头工作者到饱读浪屿开展疗休供养动，交融红色素质、参不雅践学、健康服务、休息挽救等骨子，匡助他们愉悦身心、开释压力、豁达视线。

关爱不仅体当今新工作口头工作者身上，还蔓延到他们的下一代。暑假技能，想明区总工会特意开设“不负所托·爱‘新’一夏”新业态员工子女暑托班，通过托、管、学一体化服务，让困扰骑手家长的暑期带娃难题应刃而解，本年已是办班第三年。且暑托班用度全部由想明区总工会进行补贴，不向家长收费。

“工会开设的暑托班为咱们这些骑手家长和孩子的学习生计带来了更多的便利，太有真谛了。”骑手刘文奇说谈。

员工有所需，工会有所为。想明区总工会将接续精心用情服务好新工作口头工作者，作念好维权帮扶，作念实暖心折务，全力调养新工作口头工作者权力，以各类性服务虚心东谈主心、饱读励东谈主心、凝合东谈主心，切实为新工作口头工作者解难事、办实事、作念功德，全力耕作新工作口头工作者生计品性。（张毅弘）

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