擦玻璃 裸舞

蚂集合团总裁韩歆毅将从2025年3月1日起负责接任蚂集合团CEO一职，全面负责蚂蚁的各项业务及平方握住责任。明天井贤栋将专注于董事长责任，并全力援助好韩歆毅和握住团队。

开端：新金钱杂志概述

12月8日上昼，井贤栋通过全员信晓喻，蚂集合团总裁韩歆毅将从2025年3月1日起负责接任蚂集合团CEO一职，全面负责蚂蚁的各项业务及平方握住责任，向井贤栋及董事会报告。

据了解，明天井贤栋将专注于董事长责任，并全力援助好韩歆毅和握住团队。

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10年宿将

公开信息自满，韩歆毅2014年5月加入蚂集合团，历任政策投资副总裁、CFO、董事会履行董事，2024年3月出任蚂集合团总裁。

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井贤栋在信中高度评价韩歆毅：在劳动蚂蚁的10年中，他用蹧蹋深远的政策瞻念察和勤恳专科的精神，为公司发展作出了紧要孝顺；本年3月出任蚂集合团总裁以来，更以非凡的训诲力，携带团队持续推动支付宝作念出了一系列改进变革。

“不仅如斯，他谦善磊落、公说念忘我的品性和通达包容的神志，也获取了团队的一致招供。校服在CEO的岗亭上，韩歆毅一定简略携带团队持续创造出更多惊喜。”井贤栋示意。

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延续交棒年青东说念主的传统

2016年，蚂蚁董事长兼CEO彭蕾将CEO的勉力棒交给井贤栋，那时的任命邮件称“骆驿络续的东说念主才自信”，让蚂蚁“勇于给年青东说念主更大的职守、舞台和挑战”。

井贤栋在全员信中抒发了对蚂蚁东说念主才体系的自信，“在蚂蚁的各个要害岗亭上，年青一代正在成长为国家栋梁，这次交棒恰是基于‘坚实的东说念主才基础和对组织传承的浓烈信心’。”他合计。

“2016年，我从彭蕾（Lucy）手中接过了CEO的勉力棒，今天，带着通常的校服和期待，我将CEO的勉力棒交给韩歆毅（Cyril），以梦念念和职守的传承问候蚂蚁的二十岁寿辰！明天，我会和Cyril沿路，和蚂蚁的握住团队沿路，和全体蚂蚁同学沿路，历练前行，共同始创蚂蚁愈加好意思好的明天！”井贤栋示意。

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年内组织架构更新

本年3月份，蚂集合团董事长兼CEO井贤栋发布全员信，晓喻新一轮组织架构升级：韩歆毅将出任蚂集合团总裁，全面负责数字支付、数字互联和数字金融业务，向董事长兼CEO井贤栋报告。蚂蚁海外、OceanBase和蚂蚁数科差异建造董事会，孤立面向市集。

这次组织升级，是为了进一步加速改良要领，鼓吹蚂蚁“AI First”“支付宝双飞轮”“加速各人化”三大政策。调度延续了蚂蚁面向市集变革组织阵型、推动握住团队年青化的策略，将进一步激勉组织活力。

蚂蚁方面此前示意，韩歆毅在夙昔多年来深入参与业务，在蚂集合团的政策方案中上演紧要扮装，这次就任集团总裁主捏“支付宝双飞轮”政策，属于水到渠成。

彼时，除了支付宝，蚂蚁的科技和各人化业务也有要紧调度。骨子上，蚂蚁频年来鼓吹科技和各人化政策，孵化出了蚂蚁海外、OceanBase、蚂蚁数字科技等改进业务板块。字据井贤栋表露，三家公司照旧运转孤立运营，并差异建造董事会，实行董事会训诲下的CEO负责制。

据了解，频年来，蚂集合团接纳了一系列措施来完善公司处置体系，强化处置的多元化和透明度。举例，蚂集合团握住层成员不再担任阿里巴趋承伙东说念主，强化了和股东阿里巴巴集团的膺惩。在董事会中，孤立董事的比例照旧跳跃半数，还建造了包括风险握住与滥用者权柄保险委员会、ESG可持续发展委员会在内的六个格外委员会。

国度金融与发展实验室副主任曾刚早前示意，公司处置照旧成为行业高质地可持续发展的要害，行为劳动平台型科技公司，蚂集合团持续推动整改和完善公司处置，既是安妥金融监管要乞降趋势，也会对金融科技行业举座起到示范效应。

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